JOBDA
잡다
소개
JOBDA(잡다)는 학력이나 스펙이 아니라 역량으로 취업하는 한국의 채용 매칭 플랫폼이다. 성향파악·전략게임·영상면접으로 구성된 AI 역량검사로 잠재역량을 진단하고, 프로필과 검사 결과를 등록해두면 기업이 먼저 채용을 제안하는 역매칭 방식으로 작동한다. 개발자를 위한 실전 개발 역량검사와 무제한 튜토리얼 연습, 기출 면접 연습을 함께 제공해 취업 준비 전 과정을 한 곳에서 다룬다. 마이다스인이 운영하며 구직자는 무료로 이용한다.
장점
- •자소서·지원 없이 프로필과 역량검사만으로 기업의 채용 제안을 받는 역매칭 구조
- •성향파악·전략게임·영상면접으로 학력·스펙 대신 잠재역량 중심으로 평가
- •750개 이상 기업이 활용하는 마이다스인 AI역량검사를 무제한 튜토리얼로 미리 연습
- •실무형 개발 역량검사를 별도 제공해 개발 직군 채용 준비에 유리
- •완전한 한국어 서비스이며 구직자는 무료로 이용 가능
단점
- •성향·게임·영상 방식의 AI 역량검사에 익숙하지 않으면 결과 편차가 생길 수 있다
- •국내 기업 채용에 특화되어 해외 취업에는 활용도가 낮다
- •채용 제안은 기업 수요에 좌우되어 즉각적인 매칭을 보장하지 않는다
핵심 기능
AI 역량검사(역검)
성향파악·전략게임·영상면접으로 뇌신경과학 기반의 잠재역량을 진단한다.
잡다매칭
프로필과 역량검사 결과를 바탕으로 기업이 먼저 채용을 제안하는 역매칭 방식이다.
개발자 역량검사
실무와 가장 유사한 실전 개발 역량을 진단하는 개발자 특화 검사를 제공한다.
역량검사 튜토리얼
응시 전 사전 가이드와 무제한 과제 연습으로 실전 검사를 미리 대비할 수 있다.
면접 준비
역량검사 결과 기반 면접 가이드와 기출 면접 연습으로 면접을 준비한다.
채용 정보·캘린더
750개 이상 기업의 채용 정보를 검색하고 지원 일정을 관리한다.
공식 사이트 2026-08-03 검증
요금제
2026-08-03 기준
구직자(개인)
Free
- 역량검사 응시
- 잡다매칭 제안
- 면접 연습 이용
기업 컨시어지
Custom
(문의)
- 채용 브랜딩·홍보
- 서류평가 자동화
- 인재상 커스터마이징
자주 묻는 질문
JOBDA(잡다)는 어떤 서비스인가요?
학력·스펙 대신 역량으로 취업하는 매칭 플랫폼으로, 프로필과 역량검사를 등록하면 기업이 채용을 제안한다. 한국 마이다스인이 운영한다.
역량검사는 어떻게 진행되나요?
성향파악, 전략게임, 영상면접의 세 단계로 진행되며, 뇌신경과학 기반 기준으로 잠재역량을 진단한다.
잡다매칭은 일반 채용 지원과 무엇이 다른가요?
자소서를 쓰고 지원하는 대신, 등록한 프로필과 역량검사 결과를 보고 기업이 먼저 채용을 제안하는 역매칭 방식이다.
개발자도 이용할 수 있나요?
실무와 유사한 실전 개발 역량을 진단하는 개발자 전용 역량검사가 별도로 제공된다.
역량검사를 미리 연습할 수 있나요?
사전 가이드와 무제한 과제 연습을 제공하는 튜토리얼이 있어 실전 검사 전에 형식을 익힐 수 있다.
역량검사 결과는 어디에 활용되나요?
본인의 역량 유형과 강약점을 파악하고, 이를 매칭 제안과 면접 가이드에 활용한다.
마이다스인 AI역량검사와 같은 검사인가요?
JOBDA는 마이다스인이 운영하며 다수 기업이 채택한 AI역량검사를 튜토리얼 형태로 연습할 수 있다.
사용자 리뷰
불러오는 중...