ARI+

기업·기관의 채용 담당자가 지원자의 자기소개서를 AI로 평가하는 솔루션입니다. 블라인드 규정 위반 검출, 표절 검사, 역량·성향 분석을 제공합니다.

ontology-learning을 사용해 관리자가 단어를 입력하지 않아도 AI가 블라인드 조건 위반 요소를 찾아냅니다. 관리자는 결과를 확인해 해제하거나 추가 지정할 수 있습니다.

Word2Vec 기반 NLP 모델로 자기소개서 표절 여부를 확인하고 원본까지 찾아냅니다. 일반 문서가 아닌 자기소개서 데이터로 학습한 모델이라고 소개합니다.

딥러닝으로 학습한 모델이 역량을 평가해 6단계로 표시하고 지원자 간 순위를 보여줍니다. 성향분석과 AI 추천 직무 정보도 리포트에 포함됩니다.

레이나 솔루션 소개 페이지에서 ARI PLUS가 생성형 AI를 사용한 자기소개서를 판별할 수 있다고 안내합니다.

ARI+EP는 기업·기관용 채용 솔루션으로, 도입은 문의하기를 통해 진행하는 구조입니다. 구직자용 서비스는 에듀스 등 별도 사이트가 안내되어 있습니다.

같은 회사의 AI 채용 플랫폼 Loofit, 비대면 면접 inVIEW, 인적성검사 AULAND 등이 소개되어 있습니다.